Ces pourcentages ont été calculés à partir des effectifs des étudiants ayant effectué leur formation en contrat d’apprentissage.
BTS Tourisme
14 alternants admis / 16 présents
88 %
BACHELOR Chargé de Gestion Commerciale dans le Tourisme
10 alternants admis / 10 présents
100 %
MASTÈRE Manager de Projet de Stratégie du Tourisme
5 alternants admis / 5 présents
100 %
BTS Tourisme
24 / 26 étudiants
92%
BACHELOR Chargé de Gestion Commerciale dans le Tourisme
14 / 15 étudiants
93%
MASTERE Manager de Projet de Stratégie du Tourisme
9 / 9 étudiants
100%
BTS Tourisme
Taux d’insertion à 6 mois 100%
3 insérés sur 3 étudiants diplômés n’ayant pas poursuivi leurs études (dont 3 insérés dans l’emploi)
BACHELOR Chargé de Gestion Commerciale dans le Tourisme
Taux d’insertion à 6 mois 100%
5 insérés sur 5 étudiants diplômés n’ayant pas poursuivi leurs études (dont 5 insérés dans l’emploi)
MASTERE Manager de Projet de Stratégie du Tourisme
Taux d’insertion à 6 mois 100%
5 insérés sur 5 (dont 5 insérés dans l’emploi)
BTS Tourisme
Taux de poursuite d’études 75%
9 étudiants sur 12
BACHELOR Chargé de Gestion Commerciale dans le Tourisme
Taux de poursuite d’études 44%
4 étudiants sur 9
MASTERE Manager de Projet de Stratégie du Tourisme
Pas de poursuite d’études en 2024
Taux d’interruption en cours et reprise de la formation
BTS Tourisme
taux d’interruption 0%
BACHELOR Chargé de Gestion Commerciale dans le Tourisme
taux d’interruption 0%
MASTERE Manager de Projet de Stratégie du Tourisme
taux d’interruption 0%
BTS Tourisme
38 alternants / 8 ruptures
21%
BACHELOR Chargé de Gestion Commerciale dans le Tourisme
8 alternants / 3 ruptures
37%
MASTERE Manager de Projet de Stratégie du Tourisme
11 alternants / 1 rupture
9%
BTS Tourisme
Taux de satisfaction global
73%
BACHELOR Chargé de Gestion Commerciale dans le Tourisme
Taux de satisfaction global
57%
MASTERE Manager de Projet de Stratégie du Tourisme
Taux de satisfaction global
46%