Air France Été 2025 : Expansion et Nouveaux Recrutements

Le programme été 2025 d’Air France est désormais quasiment stabilisé, je peux donc aujourd’hui vous en donner les grandes orientations et les besoins en effectifs PNC associés. 

Programme été 2025

En Long Courrier, Air France continue à se développer avec une croissance de l’offre soutenue de plus de 4% par rapport à l’été 2024 ! 
Cette croissance se fait avec pragmatisme en fonction de notre capacité d’investissement et de la performance économique des lignes sur tous les continents. En termes d’évolution du réseau, à noter 2 ouvertures, Orlando et Riyad, et 3 extensions de l’hiver sur Kilimandjaro, Manille et Salvador Da Bahia.
Par ailleurs, Air France maintient la fermeture initiée à l’hiver de 3 destinations (Accra, Abu Dhabi, Dar Es Salam).
Le niveau d’activité reste évolutif dans un contexte d’incertitudes géopolitiques, notamment au Proche Orient et au Sahel. 
Sur le Court Moyen Courrier le programme est en très légère croissance de 1%. La baisse d’activité continue au départ d’Orly avec un transfert d’activité sur CDG.

Embauches PNC

Compte tenu de ces évolutions nous avons décidé de réaliser des embauches en CDI, pour répondre à nos besoins structurels :
– Embauche de l’ordre de 250 CDI au 1er avril

Considérant la saisonnalité de notre activité (l’écart entre les heures de vol moyennes mensuelles entre l’été 2025 et l’hiver 2024 est de l’ordre de +10%) et les incertitudes actuelles, nous allons couvrir une partie des besoins supplémentaires par des ressources temporaires comme à l’été 2024 :
– Embauche d’au moins 270 CDD et 300 PCB pour cet été
Par ailleurs, nous avons prévu de réaliser :
– La promotion de près de 40 CC au 1er mars 
– La mise en ligne d’environ 40 CCP et 80 CC pendant la saison été.

Ces embauches et promotions pour la saison été 2025 sont une très bonne nouvelle pour le collectif PNC et pour l’entreprise. Je vous remercie par avance pour l’accueil que vous réserverez à vos nouveaux collègues.